Auf die Plätze, fertig, los!

eingestellt von Kirsten Hansen, Personalmanagement und Ausbildung am 7. März 2018 um 8:13

Mein Name ist Christina Kaczmirek und ich bin Ausbildungsreferentin in der Nord-Ostsee Sparkasse.

Ich werde oft in den Bewerbungsgesprächen gefragt, warum sich die Bewerber für eine Ausbildung in unserem Hause entscheiden sollten?

Diese Frage ist leicht zu beantworten: Wir schenken unseren Auszubildenden vom ersten Tag an Vertrauen. Bei uns heißt es nicht Kaffee kochen und den anderen nur über die Schulter blicken, sondern mitmachen, Erfahrungen sammeln und täglich etwas Neues lernen.

 

In der Nospa ist die Ausbildung Chefsache

 

Wir vertrauen unsere Auszubildenden den Führungskräften vor Ort an, die sie als Personalentwickler in ihrer Ausbildung unterstützen. Gleichzeitig haben wir Vertrauen in die Fähigkeiten der Auszubildenden, sich eigenverantwortlich fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Unterstützt wird ihre Entwicklung, zusätzlich zu dem individuellen Ausbildungsplan, durch viele verschiedene Seminarbausteine mit fachlichen Themenbausteinen, wie z.B. Geldanlage oder Kreditentscheidungen. Und natürlich sollen sie die Inhalte der Seminare auch in der Praxis ausprobieren und üben. Sie dürfen Termine vereinbaren, Kundengespräche zu den unterschiedlichsten Themen führen und gemeinsam mit unseren Kunden Lösungen erarbeiten. Auch hier steht ihnen immer ein erfahrener Kollege zur Seite, falls sie mal nicht weiter wissen. Unsere Auszubildenden setzen sich Ihre eigenen Ziele, bestimmen ihre Lerngeschwindigkeit und steuern aktiv ihre Ausbildung auf ihrem Weg zum Kundenberater.
Welches Medium die Auszubildenden zum Lernen der fachlichen Inhalte – neben der Berufsschule und den Lehrgängen – benutzen, stellen wir ihnen frei. Sie können Bücher wälzen, Lerngruppen bilden oder die Lernvideos von PrüfungsTV kostenlos über ihr Tablet oder ihr Smartphone schauen – dies geht, dank dem flächendeckenden WLAN, übrigens auch in jeder unserer 40 Regionaldirektionen und Filialen.

 

Karrierewege beginnen bei uns am ersten Tag und sind auch im Anschluss an die Ausbildung gesichert

 

Wir bieten allen unseren Auszubildenden grundsätzlich einen unbefristeten Vertrag nach der erfolgreichen Ausbildung an und fördern Sie auch im Angestelltenverhältnis mit individuellen Maßnahmen.

Sie sehen, wir bieten eine abwechslungsreiche und spannende Ausbildung, ab dem ersten Tag.

 

Wenn Sie in diesem Jahr noch bei uns durchstarten wollen, bewerben Sie sich jetzt für Ihren Ausbildungsplatz.

Oder machen Sie erst im nächsten Jahr Ihren Schulabschluss? Kein Problem! Dann wählen Sie das Bewerbungsformular für 2019 aus und sichern Sie sich schon jetzt Ihre berufliche Perspektive.

Ich freue mich auf Ihre Bewerbungen!

Viele Grüße
Christina Kaczmirek

 

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